Дополнительное образование и
организация досуга
В школе №2 регулярно функционируют газета «Школьные новости», 1 кружок, три студии и хор. Их с удовольствием посещают как младшие школьники, так и подростки. Руководство ими осуществляют талантливые учителя школы и приглашенные педагоги дополнительного образования.
Газета «Школьные новости»- Изостудия «Кисточка»
- Туристический кружок «Тропинка»
- Театральный кружок «Вдохновение»
- Студия танца «Грация»
- Школьные учебники
- Ссылки для учеников и абитуриентов
О школе
:: Дорогой сотрудник. Обучение за счет компании: возможности и риски
Иногда обучение за счет фирмы является частью договора между компанией и ее сотрудниками. Но даже если такого пункта нет, то возможность профессионального роста является дополнительным аргументом в пользу выбора места работы. Вряд ли среди востребованных на рынке кадров найдется тот, который откажется от участия в семинарах, тренингах, не захочет пройти интересную стажировку, повысить свой профессиональный уровень. Как компании осуществляют обучение своих кадров и как руководители относятся к риску потерять того, в кого вложены деньги?..
.
:: Обучение как льгота Обучение может восприниматься как льгота и как необходимость. Это зависит, прежде всего, от отношения к обучению самого сотрудника. Но все чаще сегодня обучение, краткосрочное и долгосрочное, организованное и оплаченное компанией, становится все более значимым фактором мотивации персонала, хотя только как инструмент мотивации его рассматривать нельзя. Оно должно обязательно приносить пользу бизнесу...
Рекомендуем:
- Пенская: Изменив учителей, можно заинтересовать учеников в чтении классики
- Ливанов просит повысить престиж училищ и их студентов, а также спровоцировать разработку технологии оценки профессионального образования.
- Стипендию предложили повышать избирательно
- Взяточники будут наказаны
- В школах Пензенской области вводят интерактивное обучение