Дополнительное образование и
организация досуга

 Купить тротуарную плитку в Туле – цена, размеры, фото Когда-то материал действительно не отличался особым разнообразием, однако изобретение технологии вибролитья радикально изменило эту ситуацию. Если Вы желаете купить тротуарную плитку необычной формы либо оттенка, с уникальным орнаментом или стильным рисунком, предлагаемые нами модели наверняка придутся Вам по вкусу и помогут реализовать самые смелые дизайнерские идеи. С ассортиментом наших товаров Вы можете ознакомиться уже сейчас, изучив каталог продукции...

730513b6

В школе №2 регулярно функционируют газета «Школьные новости», 1 кружок, три студии и хор. Их с удовольствием посещают как младшие школьники, так и подростки. Руководство ими осуществляют талантливые учителя школы и приглашенные педагоги дополнительного образования.




Новости образования




О школе

:: Обучение как система Обучение — это единственный путь стать теми, кем мы хотели бы быть. Мы можем изучать что-то, рассказывающее нам о жизни, или учиться у самой жизни. Первый тип обучения полезен и оказывает нам помощь в процессе жизни, то только второй позволяет ее изменить...

.

:: Как организовать обучение персонала без отрыва от работы? Корпоративное обучение сотрудников имеет большое значение для любой развивающейся компании. Оно включает комплекс программ, которые базируются не просто на теории, но и направлены на достижение практических результатов. Именно поэтому учебные мероприятия должны формироваться так, чтобы соответствовать основным принципам данной организации.


Математика Русский язык Литература История Биология

:: Не учи ученого. Кому лучше доверить обучение персонала? Персонал, как и любой другой актив компании, требует внимания, заботы и целенаправленного развития. С вниманием и заботой все понятно. Создание комфортных условий труда – прямая обязанность руководящего звена. А вот что делать с обучением, знает далеко не каждый директор. С одной стороны, можно собрать весь багаж корпоративных знаний в одну папку и отдать ее штатному тренеру, с другой – проще довериться более опытным специалистам тренинговых компаний...


Рекомендуем: